Nûçe

Di 22ê Kanûna Pêşîn, 2024 de, Shijiazhuang, Hebei pêşwaziya bûyerek mezin a şehrezayiya rêveberiya pargîdanî kir - Civîna Rapora Pratîka Karsaziyê ya 6-an li ser Felsefeya Karsaziya Kazuo Inamori ya Hebei Shengheshu [Şikandina Zehmetiyan û Gihîştina Pêşerojek Win-Win]. Vê civîna raporê rêveberên payebilind ên pargîdanî anîn cem hev, yên ku bi hev re guh dan parvekirina xweş a mêvanên wekî Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang, û Yang Haizeng. Wan bi kûr ve sepan û pratîka felsefeya pargîdanî di rêveberiya pargîdanî ya nûjen de lêkolîn kirin, gelek deverên sereke yên wekî başbûna karmendan, pêşengiya nûbûn, û pêşkeftina teknolojiyê vedihewîne, rêwîtiyek îlhamê ya yekbûna raman û ezmûnan ji beşdaran re tîne.

Dong Ganming, di parvekirina xwe de, pêwendiya nêzîk di navbera başbûna karmend û pêşkeftina pargîdanî de kûr analîz kir. Wî pêşniyar kir ku bi afirandina çandek pargîdanî ya erênî û mekanîzmayek lênêrînê, motîvasyona hundurîn a karmendan dikare were teşwîq kirin, bi vî rengî pêşbaziya giştî ya pargîdaniyê zêde bike. Ren Xuebao balê dikişîne ser nûbûniya pêşeng û, digel dozên pratîkî, li ser ka meriv çawa ramana nûjen di hundurê pargîdaniyê de çandin, platformek nûjeniyê ava dike, û dihêle ku pargîdanî di hawîrdora bazarê ya ku bi domdarî diguhere de raweste. Wang Yongxin li dora mijara bingehîn a pêşkeftina teknolojiyê navend kir, nexşeya stratejîk û riya pratîkî ya nûjeniya teknolojîk parve kir, û bal kişand ser pêşkeftina hevrêzî ya di navbera lêkolîn û pêşkeftina teknolojiyê û stratejiya pêşkeftina demdirêj a pargîdaniyê de.

Fan Zhiqiang û Yang Haizeng bi rêzdarî şîroveyên kûr ên ezmûna pratîkî ya felsefeya karsaziya Kazuo Inamori di xebata rojane ya pargîdaniyan de ji perspektîfên cihêreng pêşkêş kirin, ji beşdaran re rêbaz û stratejiyên ku dikarin werin binav kirin û bicîh kirin pêşkêşî dikin. Parvekirinên wan li cihê bûyerê bû sedema nîqaşên germ. Tevahiya beşdaran got ku ew ji kûr ve îlham bûne û xwedî têgihiştinek kûrtir û naskirina rola felsefeya pargîdanî di zêdekirina karbidestiya rêveberiya pargîdanî û pêşvebirina pêşkeftina domdar de bûn.

Li darxistina serketî ya vê civîna raporê ne tenê ji bo pargîdaniyên li herêma Hebei platformek fêrbûn û danûstendinê ya hêja peyda kir, lê di heman demê de belavkirin û sepana Felsefeya Karsaziya Kazuo Inamori di civata karsaziyê de jî pêşve xist. Bi parvekirina fedakar û danûstendinên kûr ên mêvanan, pargîdaniyên beşdar dê modelên xebitandin û rêveberiya xwe ji perspektîfek nû-nû vekolînin, tiştê ku fêr bûne û difikirin di xebata xwe ya rojane de yek bikin, hewl bidin ku bigihîjin serketinê. armanca başbûna karmend û pêşkeftina pargîdaniyê, û bi hev re berbi pêşerojek geştir ve diçin.

Di heyama ku tîmê pargîdaniyê ji bo perwerdehiyê derdiket, xebatkarên kargeha pêşîn taybetmendiyên pîşeyî yên hêja û hestek berpirsiyariyê ya bilind nîşan dan û bi serfirazî bi erkê radestkirina bilez a xerîdarê Libnanî re rû bi rû man. Bi dijwariya dema teng re rû bi rû nebûn. Wan bi dilxwazî ​​dema zêde xebitîn û şevekê li eniya pêşîn a barkirinê bi dijwarî şer kirin. Wan li dijî demê pêşbaz kirin ku bi rêkûpêk hilberên cûrbecûr gul û gwîzên pola zengarnegir (pir modelên wekî pola zengarnegir 201, 202, 302, 303, 304, 316 vedigirin) li du konteyneran barkirin. Ji cûrbecûr hilberan, destwerdana rastîn heya barkirina ewle û rast a li konteyneran, her gav asta xebata xwe ya profesyonel û helwesta xebata hişk nîşan da.

Piştî xebata dijwar a domdar, di dawiyê de tişt bi aramî hatin barkirin û li gorî plansaziyê hatin radest kirin. Ew ne tenê bi bandor aramiya zincîra peydakirina xerîdar garantî kir lê di heman demê de navûdengê baş ê pargîdaniyê di sûka navneteweyî de jî xurt kir. Wan nirxên bingehîn ên pargîdaniyê, ango "Pêşî Mişterî, Divê Mîsyon Biqede", bi kiryarên pratîkî şîrove kirin, ji bo hemî karmendan mînakek birûmet danî û her kes teşwîq kir ku di pozîsyonên xwe yên rêzdar de bi dijwarî bixebitin û bi hev re beşdarî pêşkeftina pargîdanî bibin.